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  • 高平市2017公开招聘100名“4050”公益性岗位公告

    2017-09-22 10:47 山西人事考试网 http://sx.huatu.com/ 文章来源:互联网评论

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      为做好我市“4050”困难下岗失业人员再就业工作,经市人事工作联席会议研究,决定开展2017年招聘“4050”公益性岗位工作,现公告如下:

      一、招聘对象及条件

      招聘对象为:高平市辖区的国有或集体改制、破产企业中置换及下岗失业人员。

      招聘名额:共100名,其中:男50名,女50名。

      招聘条件:

      1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,勤劳肯干,愿意从事保安、保洁、保绿等服务性工作;

      2.身体健康,适应岗位工作要求;

      3.男50周岁以上(1967年9月20日以前出生),女40周岁以上(1977年9月20日以前出生);

      4.初中及以上文化程度;

      5.服从工作安排。

      现在职或已聘用过的“4050”公益性岗位人员不得报名。

      二、招聘办法

      报名合格人员中,按以下办法确定拟聘人员:

      1.夫妻双方均下岗失业家庭,优先确定1人。

      2.按照年龄、男女分别从大到小排序后,根据空缺名额等额确定。

      三、招聘程序

      (一)报名

      本人持户口簿、身份证、毕业证、《就业创业登记证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份,近期免冠一寸彩照3张。优先拟聘人员,须同时提供结婚证原件及复印件1份。

      报名地点:高平市人力资源市场

      报名时间:2017年9月27日至29日

      咨询电话:2359814

      (二)体检与考核

      由就业和人才服务中心组织,对拟招聘人员进行体检与考核。因体检考核不合格造成名额空缺的依次递补。

      (三)公示

      体检考核合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网等媒体进行公示,公示期为5个工作日。

      (四)试用

      合格人员试用期为一个月,试用期满合格者签订“4050”公益性岗位《就业协议书》。不合格者取消聘用资格。

      四、待遇及管理

      “4050”公益性岗位聘用期3年,工资执行我市最低工资标准,同时缴纳相关社会保险,其中工伤保险由用人单位缴纳。聘用人员实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。聘用人员要遵章守纪、服从管理,做好本职工作。

      高平市人力资源和社会保障局

      2017年9月20日  


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    (编辑:李书颖)

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