2021年晋中市信访局招聘10人公告

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　　因工作需要，晋中新达人力资源有限公司受晋中市信访局委托，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名，实施公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘名额

　　本次共招聘劳务派遣工作人员10名，由于工作性质比较特殊，需要经常出差，故本次招聘人员按男性6名，女性4名的比例进行录取。

　　三、报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素养和道德品行。

　　2、年龄30周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。

　　3、法律专业毕业、熟练办公自动化操作技能、公文写作能力强者优先聘用。

　　4、身体健康，五官端正，无传染病，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5、有下列情形之一的人员不得报考：

　　①因犯罪受过刑事处罚的;

　　②接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

　　③有较为严重的个人不良信用记录的;

　　④家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

　　⑤曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、开除党籍、辞退或解除聘用关系的;

　　⑥本人或家庭成员、直系亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的。

　　⑦在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　⑧现役军人，未取得毕业证的在校学生(包括在读本科生、研究生);

　　⑨有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：2021年6月21日至2021年6月24日上午9：00-下午17:00止;

　　2、报名方式：采取现场报名;

　　报名地址：晋中市榆次区桥东街178号新达人力;

　　咨询电话：0354-2722222

　　3、 报名时需要提交以下材料：

　　①本人有效身份证明原件(复印件2份);

　　②户口簿(首页和本人页)复印件2份;

　　③毕业证原件(复印件2份);

　　④学信网学历在线验证报告(自行下载打印)2份;

　　⑤现场领取并填写报名表;

　　⑥本人近期一寸免冠红底照片3张;

　　⑦无犯罪记录证明(关注“山西公安”微信公众号，自行打印)2份;

　　⑧其它证明资料原件及复印件2份。

　　4、现场资格初审合格后缴纳考务费：200元/人，零就业家庭或低保户提供相关证明可免收考务费。

　　5、领取准考证：时间和地点另行通知。

　　(二)考试及录取

　　考试包括笔试和面试两部分。

　　笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》、《事业单位职业道德》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分按性别分别排序，按招聘人数2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围面试人员成绩最后一名出现并列，则同时进入面试环节。

　　笔试时间、地点电话通知。

　　面试

　　(1)面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

　　(2)评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按从高分到低分招聘性别人数1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序(本次考试成绩保留6个月有效期)。

　　面试时间、地点电话通知。

　　(三)体检

　　我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃本次录用资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

　　若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。

　　(四)政审

　　体检合格的应聘者，由晋中市信访局组织对其本人以及家庭主要成员进行政审，考察思想政治表现、道德品质等情况。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按综合成绩名次由高到低依次递补。

　　(五)公示

　　根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员性别1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

　　五、签订劳动合同及薪资待遇

　　(一)签订劳动合同

　　公示无异议的人员确定为拟聘用人员，与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为三年，试用期两个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司，按综合成绩名次由高到低依次递补。

　　晋中市信访局与晋中新达人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由人力资源公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。

　　(二)薪酬待遇

　　聘用人员每月待遇按3460元/月计算，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险(含生育保险、补充医疗保险)、失业保险、工伤保险、商业意外险，单位和个人应缴部分从每月待遇中代扣代缴。

　　六、纪律监督

　　公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　监督电话：0354-2636272

　　七、注意事项

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或电话0354-2722222通知为准。

　　晋中新达人力资源有限公司

　　2021年6月17日