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2024-10-05 11:06:30 山西社区工作者考试网 //sx.huatu.com/shehui/ 文章来源:互联网
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招聘公告:2024年临县招聘基层残联组织能力服务人员30人公告
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招聘人数:人
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报名时间:
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因工作需要,我公司受临县残疾人联合会委托,现面向社会公开招聘工作人员30名,主要从事乡镇(街道)残联专职委员工作。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
二、服务单位、服务岗位及名额、工作地点
1、服务单位:临县残疾人联合会
2、服务岗位及名额:本次招聘岗位为乡镇(街道)残联专职委员岗位,共招聘工作人员30名。
3、工作地点:临县各乡(镇)政府(残联专职服务岗位)
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,思想品德好,爱岗敬业,具有吃苦耐劳精神,具备履行工作的身体条件及心理素质,热爱残疾人事业。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、学历要求:全日制大专及以上学历,专业不限。有残联工作经验的可以放宽到大专学历。
5、年龄40周岁以下(即1984年8月1日之后)。
6、持《中华人民共和国残疾人证》的残疾大学生优先聘用(肢体四级、听力四级具有符合岗位要求的条件)。
7、有下列情形之一者不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚的;
(2)曾被开除党籍的,辞退或开除公职的;
(3)曾在公务员、其它考试中受到处分或正在处理期内的;
(4)涉嫌违法违纪正在接受审查的;
(5)受到党纪、政纪处分影响期内的;
(6)曾接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;
(7)本人被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的;
(8)本人参加过非法聚集上访活动的;
(9)本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(10)其他不符合录用条件的。
四、工资待遇及保险待遇
被聘用人员工资实发每人每月2500元(不包含社会保险单位和个人应缴纳部分)。按规定缴纳社会保险:养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险。社会保险的缴费基数按国家规定的最低缴费基数执行。
五、招聘程序及步骤
本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、资格复审、公示、入职人员自费提供县级医院以上参照公务员体检表、聘用、签订劳动合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘公告通过吕梁拓盛劳务派遣有限公司向社会公告。
(二)报名登记
1、报名方式:线下报名;
2、报名时间:2024年10月1日至2024年10月3日
办公时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
3、报名地点:临县文峰苑小区东12号门面房
4、报名登记及要求
应聘者报名登记,需提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。
5、招聘录用人员需提供以下材料
⑴、《报名登记表》;
⑵、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载);
⑶、身份证;
⑷、户口本(户主页+本人页);
⑸、毕业证;
⑹、本人的无犯罪记录证明;
⑺、有符合招聘工作岗位服务要求的残疾人提供有效残疾证;
(三)资格审查
报名时间截止后,由劳务派遣公司对应聘者提交的报名资料进行资格审查,对报名资料缺少、不符合招聘规定要求的,不予通过。通过初审的应聘者进入笔试环节。
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、资料不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,立即取消资格不予聘用。此次考试报名不受比例限制,只要报名人数超过所设岗位个数即可开考。
(四)考试形式、内容及时间
考试包括笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。(本次考试不委托任何机构培训,不提供任何参考资料)。以笔试成绩按高分到低分确定面试人选,面试人数比例为1:2,不足1:2比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。
命题和阅卷:由劳务派遣公司组织实施。
考试内容:公共基础知识等为主。
2、面试
本次招聘岗位为乡镇(街道)残联专职委员岗位,招聘面试侧重于考察应聘人员的言谈举止、仪容仪表、综合分析、组织协调,人岗匹配等服务意识。
面试形式:采取结构化面试方式进行。
评分标准:面试分值为100分,面试成绩保留两位小数。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数),根据考试总成绩从高分到低分确定拟入职人选,考试总成绩出现并列时,按笔试成绩由高分到低分确定。
考试时间、地点公司另行通知。
(五)资格复审
资格复审由劳务派遣公司统一安排实施,入围资格复审人员相关材料按规定时间到指定地点进行审查。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审,视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的名额,按综合成绩从高分到低分的排序依次等额递补。
(六)公示
根据笔试、面试、资格复审结果,按照考试结果确定拟聘用人员在吕梁拓盛劳务派遣有限公司公众号公示。
(七)聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员试用期为3个月。试用期满合格后,拟聘用人员与我公司签订合同,并建立个人档案。聘用人员由临县残疾人联合会管理,工资、社会保险、个人人事档案资料由我公司负责管理。临县残疾人联合会对聘用人员进行日常管理,对其工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考勤考核。
六、咨询与纪律监督
公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
报考咨询电话:18535832178
本公告解释权归吕梁拓盛劳务派遣有限公司所有。
吕梁拓盛劳务派遣有限公司
2024年9月30日
(编辑:无需赐名的God)下一篇:没有了
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