2021示范区晋中开发区招聘公益性岗位工作人员公告

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　　为贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》，有效缓解高校毕业生就业压力，及时帮助就业援助对象实现就业。按照晋中市公益性岗位开发管理暂行办法的相关规定，决定为开发区管委会招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及对象

　　本次共招聘基层社会管理服务岗位人员35名，招聘人员为人社部门认定的就业困难人员且毕业五年内普通高校毕业生(以下简称高校毕业生)，高校毕业生是指纳入全国统招范围的普通高等院校毕业生，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生。

　　二、招聘条件

　　具有晋中市户籍并经认定就业困难的下列人员：

　　1、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　2、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

　　3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　4、具备拟报职位所需任职条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1、报名时间：报满为止。

　　2、报名地点：开发区管委会马路对面辰兴发展大楼侧门四楼308室。

　　3、报名材料：

　　(1)报名表一式两份。

　　(2)一寸免冠红底彩照3张。

　　(3)报名人员需携带就业困难人员认定审批表、个人有效证件原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿原件及复印件。

　　(二)资格审查。由开发区人力资源部组织相关人员进行资格审查。

　　(三)体检。按照报名顺序1:1比例确定体检人员，符合录用条件的人员在指定医院进行体检，体检只进行一次，费用自理，以医院出具的体检结果为准，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格的空缺名额，按报名顺序顺延补齐。确定录用人员在开发区一楼大厅公示栏公示。

　　(四)录用。经公示无异议的人员，由开发区人力资源部与其签订劳动合同，劳动合同期三年。试用期半个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

　　四、工资待遇

　　录用人员的岗位工资为每月1880元，绩效工资按第一年400元/人/月，第二年500元/人/月，第三年600元/人/月予以核定,并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由政府就业资金负担，个人部分由被录用人员自己承担)。

　　五、录用人员管理

　　用人单位负责公益性岗位人员的日常管理，确定公益性岗位人员工作职责，实行考勤制度，用人单位与公益性岗位人员协商一致，可以解除劳动合同。工作期间主动辞职、被辞退或者解除劳动合同的，不再享受公益性岗位安置政策，要提前30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位按照《晋中市公益性岗位开发管理暂行办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。

　　六、咨询与监督

　　本次招聘活动，由人力资源部组织实施。诚请社会各界人士予以监督，如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向开发区纪工办举报投诉。

　　举报电话：3368635

　　报名咨询电话：3362009

　　联系人：郑晋琴、郑云玲

　　附件：示范区晋中开发区公益性岗位人员报名表.doc

　　示范区晋中开发区管理委员会

　　人力资源部

　　2021年11月29