2021年山阴县招聘公益性岗位工作公告

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　　为了进一步加大公益性岗位开发管理工作，促进我县就业困难人员就业，根据《就业促进法》、晋人社厅发【2019】59号《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》精神，按照我县年度内公岗开发规划要求，现就招聘工作公开如下:

　　一.招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘、双向选择。

　　二、公益性岗位要求

　　用人单位如有公益性岗位需求，可向山阴县人社局提出申请。原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。 三.招聘条件

　　户籍在山阴县范围内，政治可靠，思想品德好，热爱本职工作，持有就业创业证并由我县认定的下列几种就业困难人员人员：

　　1.女性年满40周岁，男性满50周岁的国有、集体企业失业人员;

　　2.法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员(家庭成员须全部登记失业);

　　3. 享受城市最低生活保障且失业一年以上的失业人员;

　　4. 就业困难高校毕业生;

　　四.招聘程序

　　(一)本人现场报名

　　1.报名时间：2021年 11 月 18 日-----2021年 11 月 22 日

　　2.报名地点：山阴县人力资源和社会保障局207室

　　3.报名时需提供的证件和材料：(1)《山阴县公益性岗位招聘就业困难人员申请表》(见附件3)，《就业困难人员认定表》(附件2);(2)本人及家庭成员的户口本、身份证原件及复印件，结婚证原件及复印件(已婚的提供);(3)本人及家庭成员就业创业登记证原件及复印件(失业状态)，(4)高校毕业生还需提供：普通高校毕业证和报到证原件及复印件各一份,学信网上近期清晰的学历备案表;(5)享受城市居民最低生活保障的需提供最低生活保障相关手续的原件及复印件，(6)40、50人员需提供招工录用手续和解除劳动合同。

　　(二)单位岗位申请报名

　　由申请单位提供《山阴县公益性岗位招聘就业困难人员单位申请表》(见附表1)及单位机构编制管理证原件及复印件。

　　(三)资格审查及招聘办法

　　个人申请资料由现场报名小组进行初审，资格审查小组对就业困难情况进行复审，公益性岗位招聘就业困难人员单位申请资料由岗位申请审核小组负责审核，资格审核贯穿公开招聘工作全过程。

　　对审核符合条件的报名人员，由人社部门推荐给申请用人的单位，由用人单位根据本单位工作岗位需要和应聘者进行双向选择，如果双方达成聘用意向，用人单位依法与公益性岗位人员签订书面合同，并报人社部门备案。

　　(四)公示

　　对审核符合条件且与用人单位达成聘用意向的拟聘人员进行公示。

　　五、岗位及待遇

　　1、公益性岗位为全日制用工，聘用人员无编制，实行合同制管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，并报山阴县人社部门备案，合同期满后按照国家规定终止劳动关系。

　　2、聘用人员工资及待遇：工资不低于山阴县最低工资标准，按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育险)、工伤保险、失业保险。公益性岗位人员的社会保险缴费标准按有关规定执行。

　　六.日常管理

　　公益性岗位为全日制用工，用人单位负责公益性岗位人员的日常管理工作，制定相应的管理制度，确定公益性岗位人员工作职责，定期向人社局报告公益性岗位人员上岗工作等情况。

　　七.其他事项

　　各公益性岗位用人单位对所招用的公岗人员必须按规定使用，随时接受人社部门检查，如有公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格，并履行相关承诺的责任。

　　招聘期间严格执行疫情防控有关规定，同时报名采取预约，错峰，限流方式，避免聚集。

　　咨询电话：0349--7024945 13453081022

　　附件一：山阴县公益性岗位招聘就业困难人员单位申请表

　　附件二：就业困难人员认定表

　　附件三：山阴县公益性岗位招聘就业困难人员申请表