2024省考公务员考试申论答题要点（山西县乡）

　　【导读】华图山西人事考试网同步互联网发布：2024省考公务员考试申论答题要点（山西县乡）更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),山西培训咨询电话：400-0351-222

　　一、请根据“给定资料1”，概括W县推进茶旅融合发展的主要做法。(15分)

　　要求：内容全面，表达准确，不超过250字。

　　【参考答案】

　　1.挖掘特色，集结游客。基于茶厂不同特色，打造风格不同的接待点和“部落”;发动农户改建民居，完善交通设施布置夜景。

　　2.展现风景，畅通交通。建设道路配备车辆;开通运营观光轨道交通项目提升游客体验。

　　3.调整布局，发展项目。以民宿等实物为载体，融入文化内涵和山水情怀;创新产品与业态，营造全过程与全要素的体验。

　　4.文化售卖，培养人才。开展体验式旅游，展示制茶器具和工序;不定期组织活动，推广普及技艺与文化。

　　5.打造品牌，创新营销。依托地理标识，挖掘历史文化内涵形成多元营销模式;通过广播平台与大赛展示特色资源。

　　二、根据“给定资料2”，请你谈谈F市“背包银行”在推动乡村振兴过程中起到了哪些作用，并分析产生这些作用的原因。(20分)

　　要求：全面准确，条理清晰，分析透彻，不超过350字。

　　【参考答案】

　　作用：1.促进了产业兴旺。为农民扩大生产提供了资金保障，扩大了产业规模，激发了群众致富积极性;改造升级了农业生产方式，节约了人工成本。2.保障了生活富裕。提升了农民的收入与生活质量。3.促进了乡风文明。采用精神文明与信誉评定双重考核标准建立农户信用档案，推进乡村信用建设的同时，推进了农村的精神风貌。4.保障了普惠金融政策落地。普及金融知识、推广金融服务，让农民享受更优惠、便捷的绿色金融通道。

　　原因：1.定制专属的金融产品。当地银行因地制宜，主动探索，形成特色金融服务模式。2.高素质的人才队伍。工作人员工作踏实，头脑灵活，方法多样，主动创新，与时俱进，主动下沉一线，真心服务农民，以人为本。

　　三、请根据“给定资料3”，对当前S县大学生租房面临的问题进行梳理，并提出相应的解决建议。(25分)

　　要求：(1)问题梳理全面、准确;(2)所提建议与问题相对应，具体明确、切实可行;(3)不超过400字。

　　【参考答案】

　　一、问题：缺乏相关管理。中介使用欺骗性手段完成合同签署，违背事前约定，乱收费，隐藏条款;房东坐地起价，克扣押金，不协助租户办理相关证件。建议：政府加大监管力度，建立监管机制，成立专门的监管队伍，及时惩处违法行为，出台相关规定，规范合同内容，拓宽举报热线，维护并保障租户合法权益。

　　二、问题：房源不合规，数量少。部分房东私建违建住房，被查处后直接损害租户合法权益;县乡住房资源短缺，供不应求。建议：政府通过政策倾斜，加大资金投入力度，加快公租房，人才公寓等保障性住房，为应届毕业生和实习生提供免费公租房。

　　三、问题：平台亟待完善。平台上的住房信息不合理，价格和房源不透明。建议：建设由政府背书的平台，免费发布住房信息。加大宣传力度，通过线上线下相结合的方式让更多优质房源信息录入平台，方便更多租户全面筛选。

　　四、A市计划召开“社区充分就业经验交流座谈会”裕民社区党支部张书记将在座谈会上发言，为张书记草拟一份发言稿。(40分)

　　要求：紧扣资料，内容全面;逻辑清晰，语言流畅;总字数800—1000字。

　　【参考答案】

　　在“社区充分就业经验交流座谈会”上的发言

　　尊敬的各位领导，同事们：

　　大家好!很荣幸在本次交流座谈会上进行发言。裕民社区是我市“南扩北升”基础上建起来的“年轻”社区，属于易地扶贫搬迁社区，外来人口多、人口流动性大，劳动力供大于求。为此，我社区积极探求破解之法，确保切实解决社区群众就业问题。经不懈努力，我们社区被评为第五批国家级充分就业社区。现介绍相关做法如下：

　　首先，实现就业岗位“开源”，持续优化营商环境。社区规划办拉项目、谈项目，筹资金;市场监督协管员做好服务工作，负责协助个体工商户、小微企业申请创业补贴，办理相关证照，短短两年，大型超市、商户的开业和发展就为居民提供了600余个工作岗位。同时，我们还引进了公园、景观廊桥项目和楼盘的开发，为居民提供建筑类岗位;不仅如此，社区还与辖区企业、商户签订协议书，共享招聘信息，鼓励企业为社区群众优先就业、就近就业创造积极条件。

　　其次，关注失业难题，开展系列培训。面对农村搬迁劳动力没有一技之长、文化参差不齐，转移就业难度大的问题，我社区加大对失业人员的就业扶持力度，开展系列职业培训。根据培训需求，主动联系市人社局、职业培训学校和电商中心，组织开展月嫂、电商直播等各类免费培训活动，帮助失业人员开创就业新路，提振群众信心，打开发展思路。

　　最后，政策兜底，做好跟踪服务。社区选聘网格长，定期做好片区劳动力的摸排登记和后期跟进服务。通过入户走访、电话咨询，发放调查问卷，对社区情况做好摸排工作，并分门别类建立台账。同时，社区网格员“点对点”推荐岗位，并对新就业人员开展回访，做好跟进工作。此外，我们社区还积极搭建公共就业服务平台，做好就业创业相关工作，并且针对就业困难人员实施“一人一档”“一人一策”，重点解决帮扶问题。

　　如今，我们社区劳动力就业率达到了97%，失业人员再就业达到了98%，认定就业困难人员就业率100%，已基本实现了充分就业的目标。展望未来，我们会继续密切跟踪就业形势发展变化，重点关注现有就业人员的稳岗问题，扎扎实实做好当前和下一阶段稳就业工作，更好地服务社区居民。谢谢大家!