2017高平事业单位笔试成绩查询入口

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　　面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试方式分两种：教师岗位(含党校教师)采取讲课方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。

　　1.教育局下属学校教师讲课重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等方面。讲课内容：以我市现行本学期教材为准，按所报学科随机抽签决定课题进行讲课。备课90分钟，讲课15分钟。

　　党校教师讲课内容以中国特色社会主义理论体系为重点，讲课前在报名网站公布教材版本，抽签决定课题进行讲课。备课120分钟，讲课20分钟。

　　2.结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。
　　七、成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，面试成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算，择优确定。如再次出现并列，按笔试成绩高的确定。

　　八、体检与考察

　　根据总成绩，按岗位从高分到低分排序，以招聘名额1:1确定体检人员，体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

　　九、选择单位

　　拟聘名单确定后，教师岗位、乡镇卫生院岗位和畜牧兽医中心站岗位按高分到低分顺序选择单位。

　　本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

　　十、公示

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在山西·高平政府门户网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
 

（编辑：李书颖）