2019晋中第一人民医院招聘合同制工作人员88人公告

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　　根据工作需要，经研究我院现面向社会招聘合同制工作人员88名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备正常履行职责的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、专业或资格条件(已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单或考试组织部门证明报考);

　　6.年龄要求：护理岗位28周岁以下(1992年8月12日以后出生)，具有硕士研究生以上学历、中级以上职称的，年龄适当放宽;

　　其他岗位大专学历30周岁以下(1988年8月12日以后出生)，本科及以上学历35周岁以下(1983年8月12日以后出生)。具有硕士研究生以上学历、中级以上职称和招聘专业相关工作经历的，年龄适当放宽;

　　7.具备报考岗位的其他要求。

　　三、招聘计划和要求

　　本次拟招聘合同制工作人员88名，招聘计划和要求详见《晋中市第一人民医院2019年8月招聘合同制人员信息表》。

　　四、报名时间和方式

　　报名采取现场报名、现场审核确认的方式进行。

　　1.现场报名

　　(1)时间：2019年8月12日至16日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00);

　　(2)地点：晋中市第一人民医院组织人事科(榆次区汇通南路689号晋中市第一人民医院科研楼一层);

　　(3)要求：每位报考人员必须使用同一有效二代居民身份证进行报名和参加考试，每人仅能报考一个岗位。属在职人员应聘的，须征得原工作单位同意，并携带单位证明。

　　2.提供资料及要求

　　(1)一般资料：大学毕业证书(第一学历至最高学历)(附带教育部学历证书电子注册备案表)、资格证书、执业证书、二代居民身份证等材料原件及复印件、个人简历及其他需要提交的材料各2份，到指定报名地点进行资格审核，现场确认并办理有关手续;

　　(2)所有报考人员须提前填写《晋中市第一人民医院招聘合同制工作人员报名表》2份(从网上公告附件下载)，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认;

　　(3)已经在我院投递简历人员，请再次按照以上要求提交报名材料，明确报考岗位。

　　五、资格复审

　　相关招聘科室负责资格复审，同时根据用人需求、应聘者的专业、学历、社会实践经历和工作经历等方面对报名人员进行筛选，确定进入考试程序名单。参加考试人数与岗位拟招聘职数比例原则上应达3：1以上方可开考，不达该比例的招聘岗位职数，按规定的比例相应核减岗位职数，招聘岗位职数核减情况将向社会公告。

　　六、诚信要求

　　1.所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已录用人员，一经查实，即予解除合同。

　　2.对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　3.凡因信息填报有误，或联系方式不准确等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　附：

　　《晋中市第一人民医院2019年8月招聘工作人员岗位信息表》

　　《晋中市第一人民医院招聘合同制工作人员报名表》

　　晋中市第一人民医院

　　2019年8月12日