2021岚县公开招聘村（社区） 工作人员公告（48人）

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　　为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社函〔2021〕131号)和《关于印发<关于招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案>的通知》(吕组通字〔2021〕65号)精神，经研究，面向社会公开招聘村(社区)工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则;

　　2.坚持德才兼备的原则;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　5.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)资格条件

　　1.具有岗位所需的学历(学位)、专业、户籍及其他要求(详见《岚县2021年公开招聘村(社区)工作人员岗位表》);

　　2.本科生年龄在30周岁及以下(1990年9月16日及以后出生)，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁(1985年9月16日及以后出生);

　　3.报考人员须具有岚县户籍(指考生报名时报考者户籍为岚县户籍或曾为岚县户籍);

　　4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作;

　　5.本次招聘岗位要求长期在村(社区)工作，多数在农村，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考:

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的;

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

　　6.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，在读研究生不得以原取得的学历、学位证报考);

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

　　8.不能确定为村(社区) “两委”班子成员候选人的15种情形;(见附件3)

　　9.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的辞职(退)、现役、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘计划、岗位及要求

　　本次招聘村(社区)工作人员48名，其中村(社区)党组织班子成员或村(社区)党组织书记助理24名，村委会主任助理或村(社区) “两委”办公室主任24名。

　　招聘岗位所需的具体条件以《岚县2021年公开招聘村(社区)工作人员岗位表》(详见附件1)的要求为准。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　由岚县公开招聘村(社区)工作人员工作领导组(以下简称公开招聘工作领导组)在吕梁人事人才网、岚县人民政府门户网站等媒体公布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。

　　网上报名按以下程序进行：

　　(1)提交报名申请

　　时间：2021年9月24日9:00至9月28日18：00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名表并按要求上传本人近期1寸红底免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式、30KB以下)。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员选择在我县报考后，当年不得参加吕梁市范围内其他县(市、区)招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的报名考试，一经发现，取消其报名资格。报名时，报考人员须仔细阅读报名登记表中本人承诺栏信息，提交的报名信息应当真实、准确、完整。《岚县2021年公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　　提供虚假报名信息的，一经查实取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　(2)资格初审

　　时间：2021年9月24日9:00至9月29日18：00

　　资格初审由公开招聘工作领导组负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　　(3)网上缴费

　　时间：2021年9月24日9:00至9月30日12：00

　　通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载并彩色打印《岚县公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》(一式三份)，以备资格复审时使用。

　　(4)开考比例及岗位核减

　　依据《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)文件精神，国定、省定贫困县事业单位岗位的开考比例放宽至1:1。

　　同一岗位符合条件的报名人数与该岗位拟招聘人数比例不达1:1的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位，岗位被核减、取消的，经核准后在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站发布通知。

　　2.减免考务费用

　　原农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后在现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。具体提交减免手续时间:2021年10月8日上午8:00至12:00，下午3:00至18:00，地点：岚县人才交流中心。

　　3、下载打印准考证

　　报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证，打印时间另行通知。下载打印过程中如遇问题请与吕梁人事人才网联系解决。

　　报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数。根据有关规定，此次考试增设体能测评项目，测评成绩不计入考生综合成绩。

　　1.笔试

　　笔试工作由公开招聘工作领导组委托第三方机构组织实施。

　　笔试内容: 公共基础知识，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

　　笔试时间、地点及相关要求通过吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站另行公告通知(具体详见准考证)。

　　参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效二代居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。

　　2、体能测评

　　体能测评工作由公开招聘工作领导组委托第三方机构组织实施。

　　参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定(末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5：1的，按实有人数确定)。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站向社会公布。

　　体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》放宽执行，具体测评项目及标准见附件4。体能测评合格方可进入资格复审环节。体能测评全程录音录像，成绩在测评点当日公布，不计入报名人员考试综合成绩。

　　体能测评后，进入资格复审人员名单将在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站面向社会公布。

　　3.资格复审

　　资格复审由公开招聘工作领导组组织实施。资格复审开始前，若取得资格复审的人员确认不参加资格复审的，从体能测评合格人员中由高分到低分按3:1的比例依次确定面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：

　　(1)毕业证、学位证原件及复印件;

　　(2)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字);

　　(3)有效身份证、报到证等相关证件原件及复印件;

　　(4)户口簿原件及复印件;

　　(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

　　(6)本人近期一寸正面免冠红底彩色照片6张;

　　(7)笔试准考证。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明材料：

　　已就业人员需出具单位同意报考证明。

　　报考村(社区)党组织班子成员或村(社区)党组织书记助理的人员，须提供由本人党员档案保管单位出具的接收其为中共预备党员和转为中共正式党员的相关证明材料，并加盖公章。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。进入资格复审的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试

　　面试工作由公开招聘工作领导组委托第三方机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站公布。

　　面试采取结构化面试的形式。面试工作将全程录音录像。

　　面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分(含70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

　　面试成绩在面试结束当天张榜公布。

　　(四)体检和考察

　　体检由公开招聘工作领导组组织实施，在面试70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩仍相同的，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。参加体检与考察人员名单在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站公布。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察由公开招聘工作领导组组织实施，主要对应聘者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　(五)公示与聘用

　　1.公示

　　根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用及待遇

　　聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，被聘用后，原则上按综合成绩排名由拟聘用人员自主选择岗位，如拟聘用人员不服从分配，则取消其聘用资格，不再递补。鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

　　考生应做到诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格并记入诚信档案。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。公开招聘工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

　　(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

　　(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

　　(四)加强监督巡视力度。县纪委监委要加强对招聘工作的监督力度。县委组织部通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

　　(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，对公开招聘中出现的违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

　　六、咨询、监督电话

　　本方案由公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组集体研究决定。

　　咨询电话：0358-6722878 监督电话：18735812380

　　咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　八、其他注意事项

　　根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求，为确保疫情防控期间岚县2021年度公开招聘村(社区)工作人员考试工作的顺利进行，现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下：

　　(一)考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《岚县2021年度公开招聘村(社区)工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(附件2)，考生报名成功后，可先自行登记体温，待确定各环节日期后截取前14天体温进行登记，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

　　(二)考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　(三)参加考试的考生须在考试前14天提前申领“健康码”。以备参加考试时查验使用。

　　(四)考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。

　　(五)考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡、预防接种凭证(无预防接种凭证的需提供二甲以上医院出具的相关证明)，并提供“健康码”和《岚县2021年度公开招聘村(社区)工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》(来自中、高风险地区的考生还需出示有效的48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告)。“健康码”为绿码且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。

　　(六)考生在进入考场前要佩戴口罩(考生自备)，进入考场就座后，考试全程配戴口罩;备用隔离考场考生，要全程佩戴口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

　　(七)受新冠肺炎疫情影响，岚县2021年度公开招聘村(社区)工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。

　　本公告未尽事宜，由本次公开招聘工作领导组研究决定，并负责解释。

　　特别提示:报考人员应及时关注吕梁人事人才网和岚县人民政府门户网站发布的相关信息。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1.岚县2021年公开招聘村(社区)工作人员岗位表

　　2.岚县2021年度公开招聘村(社区)工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书

　　3.不能确定为村(社区) “两委”班子成员候选人的15种情形

　　4.体能测评项目及标准

　　岚县公开招聘村(社区)工作人员工作领导组

　　2021年9月16日

（编辑：youyq）