2021年太原重型机械集团有限公司公开招聘公告

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　　太原重型机械集团有限公司(以下简称太重集团)始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属山西省特大型骨干企业。

　　秉承“用户至上、效益导向、以人为本、改革创新、对标一流”的核心价值观，履行“为用户创造最具竞争力的产品”的企业使命，太重集团正在以“精细化、国际化、高端化、智慧化”为方向，艰苦奋斗、团结拼搏，努力建设成为具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业。

　　根据公司发展及工作实际需要，现面向社会公开招聘。具体事项公告如下：

　　一、竞聘岗位及人数

　　太重集团香港国际公司总经理(中层正职)1名;

　　太原重工产品开发公司(筹备)总经理(中层正职)1 名、副总经理(中层副职)1-2名。

　　二、竞聘条件及资格

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，具有较强的工作责任心和团队意识，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信、吃苦耐劳。

　　2.具备岗位涉及业务领域的专业知识和技能;大学本科及以上学历;现为企业中层管理人员，或下一层级正职2年以上人员，条件优秀者可适当放宽;

　　3.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

　　4.男性不超过52周岁(1969年2月1日以后出生)、女性不超过47周岁(1974年2月1日以后出生)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)任职资格

　　1.太重集团香港国际公司总经理：

　　(1)熟悉境外公司注册、经营、年审、报税等相关业务知识;熟悉并遵守外贸相关法律法规，能够带领团队完成销售及售后任务;

　　(2)具有境外公司3年以上团队管理及销售经验;

　　(3)能够适应较长期境外出差;

　　(4)具备外语交流能力。

　　2.太原重工产品开发公司(筹备)总经理：

　　(1)熟悉新产品的市场开发及营销策略策划，对机械装备行业发展及其上下游产业链趋势有清晰认知，能为公司新产品开发提供决策方案及市场拓展;

　　(2)具有大型企业5年以上营销工作经验、3年以上团队管理经验;

　　(3)具有敏锐的市场洞察力及强烈的事业心，具有优秀的市场分析及判断能力、较强的风险控制能力、前瞻的策略规划能力及商务谈判能力。

　　3.太原重工产品开发公司(筹备)副总经理：

　　(1)熟悉工程设备生产制造流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产成本、质量控制;

　　(2)具有大型企业3年以上生产设备或工程建设及施工管理经验、3年以上团队管理经验;

　　(3)具有较强的市场洞察力及事业心，具有较强的生产管理、计划组织、商务谈判、沟通协调、风险控制能力。

　　(三)有下列情形之一的，不得列入选拔对象

　　1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的;

　　2.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任领导职务的;

　　3.其他不宜报名的情形。

　　三、选聘程序

　　(一)发布公告。

　　(二)资格审查。

　　(三)综合测试。

　　(四)确定人选。

　　(五)履行组织程序。

　　四、报名程序

　　(一)报名方式：报名人员下载并如实填写《选聘报名表》word版，以本人姓名命名，并提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《选聘报名表》扫描件，于2月20日17:00前，发送至邮箱tzrlzyb@126.com，邮件主题 “选聘单位+岗位+姓名”。

　　以上扫描件要求文字图片清晰可辨，并打包为一个压缩文件，以本人姓名命名。

　　(二)相关说明：竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消竞聘资格。进入竞聘测试范围的应聘人员，面试时间、地点及相关事项另行通知。

　　五、咨询电话

　　政策咨询:0351-6364597 联系人：黄先生

　　招聘报名表.docx