2022中国石油华北油田分公司高校毕业生招聘公告

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　　企业介绍

　　中国石油华北油田分公司

　　华北油田公司总部位于河北省任丘市，在著名的“华北明珠”白洋淀之滨，毗邻雄安新区，具有得天独厚的经济地理优势和良好的社会人文环境。公司现有员工2.77万余人，下设37个二级单位，主要从事油气勘探开发、煤层气、储气库、地热开发利用等业务。勘探区域集中在冀中、二连、山西、江苏等地，横跨京津冀蒙晋五省市，矿权区域面积6.9万平方公里;开发管理着56个油藏、27个天然气藏、7个煤层气区块，资产总额600亿元。公司原油累计产量在中国石油油气田中名列第4位。

　　2017年以来，公司作为主要完成单位荣获国家科技进步奖二等奖1项;集团公司科技进步奖特等奖2项，一等奖1项，三等奖8项;河北省、天津市、内蒙古自治区、行业协会等科技进步奖49项。

　　目前，公司员工中有享受国务院政府特殊津贴人员5人，首席技术专家8人，中石油青年科技英才20人，公司技术专家179人，具有正高级专业技术职务任职资格人员44人，副高级专业技术职务任职资格人员2347人。公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力推动青年人才选拔培养，激发人才创效活力;创新人才体制机制，构建管理、专业技术双序列成长通道。在经营管理人才方面，重点选拔以45岁左右为主体的二级正后备干部、40岁左右为主体的二级副后备干部、35岁左右为主体的三级后备干部。在专业技术人才方面，大力推动中青年干部培养使用“五年行动、千人计划”，践行“生聚理用”理念，建立具有华北油田特色的专业技术岗位序列体制机制，激发专业技术人才创新创效活力，打造“高精尖”专业技术人才队伍，明确专业技术岗位序列与经营管理岗位序列的各层级转换对应关系，畅通人才成长通道。同时，公司设有博士后科研流动站，覆盖石油天然气勘探开发等多个重点学科领域，并与国内重点高校开展科研与人才培养合作，为高端技术人才搭建广阔成长平台。

　　公司基本工资制度包括年薪制、岗位等级工资制、岗位技能工资制、协议工资制四种形式，同时为员工缴纳“五险两金”，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

　　随着京津冀协同发展和雄安新区建设的深入推进，未来的任丘将发生翻天覆地的变化。华北油田公司有丰富的矿产资源、优越的地理位置、完备的管理体系、良好的发展环境、优秀的人才队伍。我们将为你成长、成才提供广阔的舞台，为你的发展提供无限的空间。华北油田热情欢迎每一位有志青年来这里点燃青春、实现梦想。

　　投简历时间：2021-09-01 至 2021-09-27

　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

　　资格要求：

　　1. 符合中国石油招聘高校毕业生统一要求的国内普通高校2022届毕业生、回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

　　2. 大学本科毕业生全国大学英语四级考试成绩不低于425分，硕士及以上学历全国大学英语六级考试成绩不低于425分;第一外语为其他语种的，外语水平应分别达到相应标准。留学回国人员外语水平应达到集团公司有关要求。

　　3. 毕业时取得毕业证、学位证、报到证等证件。

　　招聘岗位：

　　油田技术服务(22011007)

　　招聘人数： 55人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：河北省、山西省、内蒙古自治区

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：大学本科英语四级成绩不低于425分，硕士及以上学历大学英语六级成绩不低于425分。

　　专业要求：

　　石油工程，地质资源与地质工程，石油与天然气工程，水文地质与勘查技术，油气田开发工程，勘查技术与工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，材料科学与工程，构造地质学，油气井工程，地质工程，资源勘查工程，煤田地质与勘查技术，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，能源与动力工程，地球探测与信息技术

　　其它要求：

　　自动化(22011009)

　　招聘人数： 25人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：河北省、山西省、内蒙古自治区

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：大学本科英语四级成绩不低于425分，硕士及以上学历大学英语六级成绩不低于425分。

　　专业要求：

　　自动化，控制理论与控制工程，网络与新媒体，电力系统及其自动化，环境工程，信息工程，过程装备与控制工程，安全工程，计算机应用技术，土木工程，电气工程及其自动化，通信工程，物联网工程，化学工程与工艺，化学工程与技术，机械设计制造及其自动化，通信与信息系统，软件工程

　　其它要求：

　　综合行政(22011019)

　　招聘人数： 15人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：河北省、山西省、内蒙古自治区

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：大学本科英语四级成绩不低于425分，硕士及以上学历大学英语六级成绩不低于425分。

　　专业要求：

　　会计学，法学，哲学，民商法学，汉语言文学，语言学及应用语言学，市场营销，审计学，金融学，经济法学

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　基本工资执行中国石油统一工资制度;绩效工资由所在单位按照单位的内部分配办法，依据个人工作绩效完成情况进行考核发放;社会保险等按照国家和集团公司统一规定执行“五险两金”。

　　招聘程序：

　　1.网上注册、投递简历

　　符合招聘要求的毕业生通过中石油招聘信息平台投递简历，不接受其他投递方式。

　　2.通用能力考试

　　毕业生参加集团公司组织的通用能力考试。

　　3.面试考核

　　公司对毕业生进行面试考核。未如期参加考核人员视为自动放弃。

　　4.签订就业协议、录用人员公示

　　与拟录用人员签订就业协议、信息真实性承诺书，通过中国石油招聘平台公示签约毕业生。

　　5.报到、入职注册

　　对公示无异议人员通过邮件发送有关通知，履行各类入职手续。

　　招聘标准：

　　1. 忠诚石油事业，品学兼优，诚实守信，无不良记录。

　　2. 身体健康，吃苦耐劳，服从分配，能胜任所分配岗位的工作。

　　联系方式及其它：

　　1. 联系电话：0317-2714420，0317-2725987

　　2. 电子邮箱：hbytzp@petrochina.com.cn

　　3. 毕业生详实填写简历信息中各项内容，同时确保每条信息数据准确、用词规范。

　　4. 毕业生在招聘各个环节所提交的资料必须真实准确。对于提供虚假信息的学生，一经查实，立即取消录用资格;已办理入职的，公司有权解除劳动合同。