2020年晋中市中级人民法院公开招聘书记员11人公告

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　　根据晋中市中级人民法院审判执行工作实际需要，经研究，现委托晋中市同泽劳务派遣有限责任公司面向社会招聘书记员，并制定有关方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，有相关从业经验者优先。

　　二、招聘人数及工资待遇

　　1、本次共招聘11名书记员。

　　2、工资待遇:月工资1800元+岗位工资+绩效，并缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，五险个人部分从工资中扣除。执行国家法定节假日规定。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

　　2、具有良好的品行和职业道德, 爱岗敬业。

　　3、具有较强的学习、适应能力和正常履职的身体条件。

　　4、具有晋中市户籍。

　　5、年龄30周岁及以下(1990年1月后出生)，有法院书记员工作经验和新媒体制作特长的年龄可适当放宽。

　　6、大学专科及以上学历，法学专业者优先。

　　7、无犯罪或因违法违纪受处分记录。

　　8、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，熟练操作和使用各类办公软件。

　　(二)不得报名应聘的其它情形

　　1、因犯罪受过刑事处罚的。

　　2、曾被开除学籍、公职或因违纪解除劳动合同的。

　　3、在各类考试中有弄虚作假或作弊行为的。

　　4、现役军人和在读的非毕业生。

　　5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　选聘工作按发布公告、现场报名、资格审查、技能测试、综合面试、公示、政审、体检、聘用等步骤进行，由市中级人民法院政治部委托晋中市同泽劳务派遣有限责任公司承办。

　　(一)报名

　　1.本次报名采取现场报名的方式,必须本人亲自报名,不能代替。

　　2.考务费200元。

　　3.报名时间:2020年1月13日到1月14日，上午9:00-下午17:00结束。

　　4.报名地点:晋中市榆次区桥东街178号。

　　5.报考者须提供:本人二代身份证、毕业证、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、法律职业资格证书(无资格证书者可免提供),近期免冠一寸红底照片2张，关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”。

　　(复印件全部用A4纸打印，报名资料恕不退还)

　　6.凡有下列情形之一的,取消应聘资格,后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处:

　　(1)考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

　　(2)报名时填报的主要信息(如户籍学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

　　(3)隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

　　(4)提供虚假信息,或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

　　(5)其他不符合报考资格条件、要求的。

　　(二)资格审查

　　1、资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,在招考各个环节,如发现不符合报名资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者,随时取消资格,由此造成的一切后果由报考者自负。

　　2、由晋中市同泽劳务派遣有限责任公司根据报名情况对应聘人员进行资格审查。

　　3、资格审查通过后，所有报名成功人员统一在2020年1月15日下午15:00-17:00在原报名地领取准考证，参加所有考试环节均需出示准考证和身份证明原件。

　　(三)技能测试

　　1、技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，满分100分。语音播放速度每分钟100字，准确率*100分即为测试成绩。

　　2、技能测试时间2020年1月16日上午8:30开始，考生提前30分钟到达测试现场签到。

　　3、所有参加技能测试人员按总招聘人数1:2比例进行面试，如报名人数不达比例要求，则全部进入面试。

　　4、测试地点以电话通知为准。

　　(四)面试

　　1、面试主要内容为:考察报考人员的岗位相关专业技术能力,综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力、自我情绪控制、举止仪表等。

　　2、面试由晋中市同泽劳务派遣有限责任公司组织实施，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。面试满分为100分，成绩60分以上为合格，不合格者直接淘汰。因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的，按照初试成绩由高到低依次递补。

　　3、所有参加面试人员按总招聘人数1:1比例进行体检。

　　4、面试时间：2020年1月17日上午8:30开始。

　　5、面试地点：晋中市榆次区桥东街178号。

　　(五)体检

　　我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

　　若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

　　(六)政审

　　体检合格的应聘者，由用工单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。

　　(七)公示

　　根据资格审查、技能测试、面试、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。

　　(八)聘用

　　1、公示结束后所有拟聘用人员与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司统一签订劳务派遣合同，合同期限首期为二年，试用期二个月。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签合同。

　　2、聘用期间，如经考核不符合工作要求，或被聘用人员主动辞职，出现工作岗位空缺的，聘用单位可在原参加公开招考人员中按成绩从高分到低分进行依次递补(未录用人员的递补资格保留一年)。

　　晋中市同泽劳务派遣有限责任公司

　　2020年1月10日