2020国家公务员行测技巧之利润问题中打折的分析

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　　今天华图教育给大家带来国家公务员考试中行测的利润问题打折的分析，相信很多小伙伴儿在生活中经常会遇见这样一种场景：“为了回馈新老客户，本店一律九五折”“打折啦，打折啦，本店老板挥泪大甩卖，九折之上再打七五折”......。很多同学听到这样的广告语会忍不住的进店去看一看。但实际上，在公务员考试行测试卷中，涉及打折的利润问题也是数量关系中非常常见的一种题型。

　　打折就是在原来售价的基础上降价销售，几折则表示实际售价占原来售价的成数。例如，在生活中，我们去买衣服，店员告诉我们，原价100元，现在打八折出售。其实很多同学都能第一时间反应过来，这件衣服的售价是80元。怎么得到的呢?

　　在考试中，同学们如果见到像这种题干比较短的利润问题，一定要注意这种是属于我们能够把握的题目。因为题干只有不到两行的数据，信息量少，考的大多都是和基本公式相关，难度较小。

　　例2.某公司将一款自行车3次折销售，第二次在首次打折的基础上打相同的折扣，第三次在第二次打折的基础上降价三分之一。已知该款自行车3次打折后的价格是原价的54%，则首次的折扣是多少?

　　A.7.5折 B.8折 C.8.4折 D.9折

　　本题需要注意是打折率和折扣率是不一样的概念，一个是打折之后售价占定价的比值，一个是打折之后少的那部分钱占定价的比值，考试中见到的多是打折率，应注意区分这两个定义。

　　例3.一批手机，商店按期望获得100%的利润来定价，结果只销售掉70%。为了尽早销售掉剩下的手机，商店决定打折出售，为了获得的全部利润是原来期望利润的91%，则商店所打的折是多少?

　　A. 六折 B.七折 C.八五折 D.九折

　　这道题是大多数同学见到会觉得比较头疼，因为第一眼看过去，没有任何具体数据，有些同学会觉得无从下手。其实像这种题反而是在考试中比较固定的考法，只要出现，一般就是设成本数量为特值，再根据条件算各个部分的售价和利润就行了。同学们下去之后多做几道这种类型的题目，就会发现这种题目的设定方式变化不大。