2019-06-24 10:56:42 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:互联网
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2019年三支一扶面试测评题
第一题 有人说“找工作要服从内心”,结合自身性格特点,以及现在报考的岗位,谈一下未来你的工作规划。
【测评要素】综合分析、求职动机与拟任职位的匹配性
【好】能分析“三支一扶”是自己内心所选,性格符合岗位需求,了解相关工作,对未来工作有比较清晰的规划。
【中】基本能理解“找工作要服从内心”,性格基本符合岗位需求,对工作有初步的了解,对工作未来有初步规划。
【差】对于“找工作要服从内心”的理解较浅,性格与岗位不相符,不了解工作,对未来的规划不是很清晰。
【参考要点】
1.能表面“找工作要服从内心”的理解,表达自己内心的想法
2.清楚自己的性格特点
3.了解应聘岗位需求
4.对于以后的工作有清晰的规划
第二题 领导让你组织一项工作,需要多个部门配合,但两个部门领导有矛盾,请问你怎么办?
【测评要素】考察人际交往的意识与技巧
【好】明确自己的身分定位,以工作为重点,在如期完成工作的同时促进各部门之间的交流。
【中】基本清楚自己的身分定位,能完成工作,会关注人际矛盾。
【差】不清楚自己的身分定位,以调和矛盾为重点,忽略工作任务。
【参考要点】
1.明确工作中合作的重要性
2.明确自身定位,以工作为重,根据各部门的特点,提前确定好各部门的工作任务,做好计划。
3.侧面了解两位领导产生矛盾的原因,沟通的时候避免直接谈矛盾点。
4.找两位领导分别沟通,明确双方部门在此次工作中的具体任务、时间节点等落实细节。
5.把控工作的进度与各部门的完成情况,保持沟通和交流的畅通,定期跟领导汇报进度。
6.工作结束后,组织部门之间的座谈会,总结此次工作,感谢各部门配合,并通过轻松的互动交流促进部门间的相互了解。
第三题 你下基层开展精准扶贫工作,但由于不了解当地情况,群众语言不熟悉,沟通有障碍,你怎么开展工作?
【测评要素】服务意识与技巧、言语表达能力、人际交往的意识与技巧
【好】明确自己的身分定位,能针对性提出可行性对策,有效解决问题。
【中】基本清楚自己的身分定位,能提出对策,但不够全面,基本能解决问题。
【差】不清楚自己的身分定位,对策比较空,不符合工作实际,基本不能解决问题。
【参考要点】
1.端正心态,以解决问题、完成工作为着力点。
2.通过合适、有效的途径调查了解当地情况,特别是贫困户的具体信息。
3.制定针对当地情况的扶贫工作计划,并请教当地的扶贫干部、村干部,请他们帮忙指正,并帮忙介绍熟悉当地语言的工作人员或者村民共同实施扶贫计划。
4.借助新兴技术与手段,发动群众力量,共同实施扶贫计划,根据实际情况调整计划,定期与群众保持畅通的交流,确保扶贫计划有效落地。
5.扶贫是长期的工作,主动学习当地的方言,融入群众,与群众一起打赢脱贫战。
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