2019-04-29 15:57:36 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:互联网
【导读】华图晋城人事考试网同步互联网发布:2019年山西选调生面试技巧:答题套路模板该如何取舍?更多资讯请关注山西华图微信公众号(shanxiht),晋城培训咨询电话:0356-3032381
曾几何时,面试的各种答题“模板”上,不乏有“独创”“公式”“模板”“套路”,给人的感觉,掌握这些东东,面试就过关了,“模板”概念辉煌一时。公务员面试答题模板,要还是不要?
最郁闷的算是广大进入面试考生了,要模板,又怕面试时被考官发现,分数肯定不会理想;不要吧,那又该如何去准备面试,如何去答题呢?“模板”真成了考生的鸡肋,食之无味,弃之可惜,要还是不要,真成了一个问题。甚至有的考生听说用模板者死,就希望有一个不是模板的东东,看见非模板化的培训就认为好,感觉跟抓到救命稻草一样。为此,小编特地准备了这篇文章帮助大家解决模板套路的取舍难题。
首先请大家思考一个问题:面试到底考察的是什么?
答案当然是考察能力:综合分析考察思维能力和时事积累,组织管理考察组织能力,人际沟通考察为人处事,应急应变考察轻重缓急等等。这些题型考察侧重点虽不一而同,但共通之处就在于你能解决问题,解决问题又在于你能否抓住主要矛盾再拿出相应解决办法。因此,每个题都是鲜活的个体,都有它独特的主要矛盾,但事物是充满联系的,这些主要矛盾都有些共通之处,解决办法同样有共通之处。鉴于此,所谓的套路模板就应运而生了,它总结梳理了这些共通之处,形成万能的模板,对于初学者而言,确实上手容易又好用,在公考面试的初期确实无往不利——因为很多人当时连模板都不知道。
但一分耕耘一分收获,模板的弊端也非常明显:避实谈虚,不深度结合题目,不能显现出答题人的水平,分析对策皆言之无物,难以施行。时至今日,在模板已经大行其道而面试评测又反模板的今天,它的新弊端更是凸显地淋漓尽致:千篇一律,不能彰显水平,绝大多数人都在用,让考官听起实在是过于低端。因为究其根源,面试的答题有其普遍性和特殊性两个属性,模板能抓住普遍性加以发扬光大,确实帮助很多初涉面试的同学快速上手,但在培训机构为了利益能流水化作业便于教学的推波助澜下,这本好经是越唱越歪——只注重普遍性这个基础属性,而忽略了特殊性这个高级属性。
但话说回来,模板并不是要一味避而远之,可以说,要想了解面试,模板是离不开的。问题的关键是,如何把模板与题目的能力考查完美结合,形成属于自己的高级模板,需要很深的功力,最好是有个好的引路人来不断引导。学习面试也不能一味地摹仿别人的模板、套路和语言,而要在学习模板的基础上突破模板,形成自己的答题风格和特色。
好啦!以上就是华图教育网为广大考生整理的关于选调生面试的技巧,希望能够帮到大家!更多关于选调生考试详情,欢迎登录华图教育官网查看!
(编辑:张晓光)上一篇:2020年国家公务员考试时政热点:这份“追求宣言”掷地有声
下一篇:没有了
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数