2018晋城农村商业银行股份有限公司招聘21人公告

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　　晋城农村商业银行股份有限公司2018年度 信息科技专业人才招聘公告

　　晋城农村商业银行股份有限公司成立于2015年9月20日，全行注册资本6亿元，监管评级为二级，在山西省农信系统中综合考核排名多次名列前茅。总行内设20个部门，1个营业部，下辖23个支行，4个金融服务站，是一家多元化综合服务的现代化金融机构。连续六年获评“全国文明单位”，先后两次被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设先进单位”。现根据业务发展和工作需要，面向社会公开招聘信息科技专业人才21名，具体情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、工作地点

　　山西晋城

　　三、招聘岗位及计划

　　此次共招聘信息科技专业人才21名，具体为：

　　系统研发岗8名、数据研发岗2名、数据库运维岗1名、信息安全技术岗2名、网络及硬件运维岗2名、安卓系统研发岗2名、互联网系统研发岗2名、系统运维岗1名、软件测试岗1名。

　　四、报名条件及岗位要求

　　(一)报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神。

　　2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、校纪处分，个人征信报告无不良记录。

　　3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书。

　　4、年龄要求在30周岁以下(1988年1月1日后出生)，具有银行系统开发、系统架构设计经验者(需提供开发资料等证明材料)条件可放宽至35周岁(1983年1月1日后出生)。

　　5、具备较强的专业理论技能、沟通协调能力，执行力、团队意识、合规意识强。能承受较大工作压力，思路清晰，逻辑思维与分析判断能力良好，责任心强。

　　6、身体健康，体貌端正。

　　7、具备计算机相关专业及数学、统计学相关专业条件，具体包括：

　　(1)计算机相关专业：计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、信息技术与工程、计算机系统维护、网络工程、信息网络安全等相关专业。

　　(2)数学与统计学相关专业，具体包括：数学与应用数学、概率论与数理统计、统计学、统计与概算等相关专业。

　　(二)岗位描述及岗位要求

　　1、系统研发岗

　　岗位职责：

　　参与项目的需求分析，负责设计文档、项目计划的编写;按项目计划完成项目开发、单元测试，并提交测试人员测试;相关功能模块的缺陷修复;负责编写相关的技术方案文档;就研究成果组织培训。

　　岗位要求：

　　熟练使用Java语言、Linux操作系统，熟悉SSH框架;具有较强的数据库(Oracle、DB2、MYSQL)设计和编程能力;熟悉J2EE开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。

　　2、数据研发岗

　　岗位职责：

　　负责我行数据产品需求分析和产品规划，保证数据质量及应用效果;以业务为导向，根据业务近期及长期目标推进平台持续迭代;与数据分析师、业务部门一起建立业务分析体系，深入理解和研究相关业务问题，形成数据产品解决方案。

　　岗位要求：

　　具有良好的数据敏感性，对数据仓库、数据集市以及数据应用有深刻的理解;具备一定的数据模型设计经验、大数据平台实施经验，以及一定的SQL优化经验;熟悉银行业务知识，对存款、贷款、资金等业务知识具有一定程度的理解。

　　3、数据库运维岗

　　岗位职责：

　　负责DB2/ORACLE数据库集群的部署、配置、调优、巡检、故障处理、安全管理与日常维护;负责数据库应急预案、移植/备份/恢复策略方案的制定与实施;编写并简化相关工作脚本;研究数据库相关新技术。

　　岗位要求：

　　具有数据库应用软件的分析、设计和开发经验;具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能;精通关系数据库原理，具有开发简单数据库应用系统的能力。

　　4、信息安全技术岗

　　岗位职责：

　　安全产品的规划、需求、方案、实施、配置、维护和故障排除;桌面安全管理系统、防病毒系统等产品的使用和维护;定期开展信息安全培训和教育;定期组织对我行开发的信息系统开展安全评测及等级保护评测工作;安全风险、安全漏洞的分析，提出相应的解决方案。

　　岗位要求：

　　具有金融IT信息安全项目实施经验;具有一定的系统漏洞扫描、安全加固及安全风险分析等相关实务经验;熟练掌握防火墙、防病毒、漏洞扫描、身份认证等安全产品软硬件知识，能提出信息安全技术及产品的建议并规划实施。

　　5、网络及硬件运维岗

　　岗位职责：

　　根据我行整体IT及信息安全要求，负责管理我行IT运维工作;进行硬件设备的安装配置，日常运维监控，问题的排查解决，性能优化和更新升级工作;具有较强服务意识，良好沟通能力和时间管理能力。

　　岗位要求：

　　具备网络问题分析和判断能力，熟悉路由和交换的设计和实现原理，熟悉华为、华三等主流网络产品的性能和使用。具备硬件故障处理能力，及时提出解决方案并组织实施。

　　6、安卓系统研发岗

　　岗位职责：

　　负责移动Android系统客户端产品设计、开发和维护工作;

　　按照项目计划，根据需求文档、设计文档编写开发文档，完成代码编写和自测工作;参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。

　　岗位要求：

　　掌握Java 语言、Unix/Linux平台技术;熟悉Android系统架构及相关技术的API调用，熟练使用Android各种UI组件;熟悉Android下网络通信机制，熟悉常用数据格式;熟悉Android网络编程框架，熟练掌握UDP/TCP/IP、http等网络协议。

　　7、互联网系统研发岗

　　岗位职责：

　　参与互联网系统项目的需求分析、设计、开发及测试;参与软件质量管理，负责保障代码质量，软件项目的持续优化、改进工作;参与技术难题攻关、分析并解决软件开发过程中的问题。

　　岗位要求：

　　深入理解面向对象的程序设计思想;了解网站整体构架设计和网站项目开发的流程;熟悉JavaScript、Ajax、XML、CSS及PHP等Web开发技术;具备在Linux环境下的开发经验;熟悉代码编写规范。

　　8、系统运维岗

　　岗位职责：

　　负责服务器运维平台的自动化开发;根据需求负责开发、完善内部运维系统及辅助工具，提升运维质量及效率;按照要求编写符合规范的技术文档及维护手册，完成服务器硬件压测等相关工作。

　　岗位要求：

　　熟悉windows、Unix/Linux等计算机操作系统;熟悉虚拟化技术，具备相关运维脚本编写能力;熟悉J2EE开发体系架构、相关中间件服务器的配置和使用。

　　9、软件测试岗

　　岗位职责：

　　负责系统的测试工作，参与需求分析、设计评审、测试用例设计;执行测试用例，记录测试结果，分析测试发现的问题，编写测试报告;负责软件测试流程、规范的制定与实施。

　　岗位要求：

　　具有一定的SQL优化经验;熟悉软件工程理论知识，熟悉JAVA开发的主流框架、软件开发过程及质量管理体系;具有一定的编程能力，精通软件测试方法，熟悉接口测试、UI测试以及性能测试。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照在线报名、现场资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训等环节组织实施。

　　(一)在线报名

　　报名时间为：2018年11月19日8:00至11月28日18:00

　　1、填写报名信息

　　本次招考信息于2018年11月19日在山西人才网官网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2018年11月19日8:00至11月28日18:00登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn)，如实填写个人基本信息，按要求上传近期一寸正面免冠红底照片(jpg格式，114*156像素，大小30KB以下)。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。

　　2、报名提交

　　报考人员确认报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息和照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。

　　3、打印报名表及资格审核通知单

　　报名提交成功后，考生须于2018年11月20日至29日登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行现场资格审核。

　　(二)现场资格审核

　　1、资格审核时间地点

　　资格审核时间为2018年11月29日至30日，地点设在太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼。

　　2、报名人员请携带以下材料

　　(1)资格审核通知单(报名网站打印);

　　(2)报名表(报名网站打印);

　　(3)本人身份证原件及复印件;

　　(4)毕业证和学位证原件及复印件，教育部学历认证报告;

　　(5)具有银行系统开发、系统架构设计经验的报考人员请携带相关证明材料;

　　3、注意事项

　　资格审核结束后将于2018年12月1日以短信或电话的方式通知考生，请保持手机畅通;报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节;资格审核未通过，取消应聘资格，报名流程结束。

　　(三)在线缴费

　　资格审核通过人员须于2018年12月1日至2日登陆报名网站进行网上缴费(每人100元)，未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。

　　(四)打印准考证

　　资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员，须于2018年12月6日至7日登陆报名网站自行打印《笔试准考证》。

　　(五)笔试

　　1、笔试时间和地点

　　笔试时间暂定为2018年12月9日，笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。

　　2、笔试形式

　　本次笔试采取闭卷方式进行，笔试总分为100分，占总成绩60%，时限为120分钟。

　　3、笔试内容

　　专业知识90%+公共基础知识10%。

　　4、笔试成绩公布

　　笔试成绩录入汇总结束后，将于2018年12月12日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　5、注意事项

　　笔试结束后将以短信或电话方式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。

　　(六)面试

　　1、面试时间和地点

　　面试时间暂定为2018年12月15日，面试地点设置在太原市，具体时间和地点详见《面试通知单》。

　　2、面试形式

　　本次面试总分为100分，占总成绩40%。

　　3、面试注意事项

　　入围面试人员请于2018年12月12日至12月14日通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。

　　(七)成绩公布

　　面试结束，录入汇总面试成绩，并按规定的程序和标准，计算考生总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)，依序按1:1比例择优确定入围体检人员(当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者)。入围体检人员将于2018年12月17日以短信或电话形式通知，报考人员也可通过报名网站查看面试成绩、总成绩及入围体检通知。

　　(八)体检

　　入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录入公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检的，按总成绩分数由高分到低分依次递补。

　　(九)岗前培训

　　体检合格人员，持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》(需2018年12月1日后出具)，并经晋城农商银行查询《本人及近亲属不良贷款》后，进行岗前集中培训。培训结束后对参训人员进行考试、考核，成绩合格者正式录用。

　　(十)聘用

　　岗前培训合格者，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行晋城农商银行在编员工标准。

　　六、注意事项

　　(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。

　　(二)招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

　　(三)有下列情形之一者，视为自动弃权：

　　1、未按时完成网上缴费的;

　　2、未按时间地点等要求参加资格审核的;

　　3、未按时间地点等要求参加笔试考试的;

　　4、未按时间地点等要求参加面试测评的;

　　5、未按时间地点等要求参加体检的;

　　6、未按要求签订劳动合同的;

　　7、不服从外派要求或不能适应长期出差要求的;

　　8、晋城农商银行认定的其他自动弃权行为。

　　(四)未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　(五)考务咨询电话： 0351-4932590、4932566

　　(六)晋城农村商业银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。

　　2018年11月19日